L'enquête participative : un processus d'audit et de responsabilisation des collaborateurs

• Nous définissons ensemble un "public cible" et une problématique de départ.
• Notre méthode d'audit implique ce public dans l'identification des causes et des solutions à mettre en place pour diminuer les sources de stress et risques psychosociaux.
• Ce public se prend en charge dans la mise en place des solutions identifiées.
• On complète le DU en fonction des résultats obtenus.

Nous nous tenons à votre disposition pour échanger sur l'adaptation de ces prestations à votre contexte et votre planning. Nous pouvons convenir d'un rendez-vous afin que nous puissions, simplement et sans engagement, vous accompagner dans vos réflexions.